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软件测试行业把人才作为其生存和发展的基石。 随着信息产业的蓬勃发展和软件场的不断成熟，人们对软件产品的期望不断提高，软件的质量、性能和可靠性越来越受到业界的重视。 作为软件行业的新贵族，软件测试随着飞速发展，对专业软件测试人才的需求也迅速上升。 据招聘网统计，在150万以上的软件从业者中，能担任软件测试岗位的不超过10万人，拥有3-5年以上经验的不到5万人。 软件测试工程师紧缺的数量和能力也比较弱，不如国外。
在软件产业比较发达的，软件测试产业已经形成规模，比较发达。 软件测试不仅成为软件开发的重要组成部分，而且在整个软件开发的系统工程中占有相当大的比重。 在微软内部，软件测试人员与软件开发人员的比例一般在 1.5:1 到 2.5:1 左右，也就是说，在一名开发人员的背后，至少有两名测试人员在努力确保软件产品的质量1。 国外优秀的软件开发机构将40%的工作花费在软件测试上，软件测试成本占软件开发总成本的30%~50%。 对于一些要求高可靠性和全性的软件，测试成本甚至相当于整个软件项目开发成本的3到5倍。
现在我国的软件行业的日渐成熟，并逐步得到很好的发展，而作为软件开发的重要环节，软件测试工程师逐渐受到各个公司的注重，软件测试现在作业局势一片大好，就业远景乐观且作业门槛低，人才需求非常大，工作前景是非常好的。
郑州排名软测培训学校想学习软件测试的必须打心底热爱软件测试，觉得每天的测试工作能给自己带来乐趣和成就感；主体有明确的长期目标，如：5年内达到考试管理岗位，达到什么水平的薪资待遇等；简而言之，该科目会在相当长的一段时间内将软件测试视为一种职业，而不仅仅是一份工作。 然后自学软件测试可以激发您的热情，并以每天获得的成就感为您的长期自学加油。
参考经典测试书籍看看有哪些更通用的框架可用。 国内外可以参考的书籍很多，这里就不推荐了。 您也可以使用知乎的搜索功能。 很多知乎专家列出了不同水平的测试人员可以参考的测试书籍。选择支持工具：搭建框架的过程更多的是应用结构化思维。随着您的经验和能力的不断提升，您可以不断完善甚至重建自己的测试知识体系。
你可以基本搭建自己的测试知识体系了。 但软件测试知识体系也在不断地动态调整和更新，而不是静态的。 随着知识的不断扩展和测试经验的不断丰富，测试知识体系会越来越完善。 尤其是在测试过程中解决问题时，不再从单一的角度分析和解决问题，而是综合运用测试知识体系中的技能，从多个角度、多层次去审视问题。
软件是一个逻辑体，不是具体的物理体，所以它是抽象的。软件的生产不同于硬件。 它没有明显的制造过程。 软件质量的控制必须在开发中进行。软件的开发和运行往往受到计算机系统的制约，对计算机系统有不同程度的依赖。 为了消除这种依赖，在软件开发过程中提出了软件移植的问题。
站在用户角度的目的：通过软件测试发现隐藏的Bug和缺陷，考虑产品是否可以接受。从开发人员的角度来看的目的：表明软件产品没有错误，并验证软件是否实现了所有用户要求。从测试人员的角度来看的目的：发现错误、预测错误、提供软件可靠性错误以及评估软件。
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